Dasar Dasar K Umum Pdf TRAINING Yogyakarta Mei AHLI K UMUM Greats
Dasar Dasar K3 Umum Pdf TRAINING Yogyakarta 18 30 Mei 2020 AHLI K3 UMUM Greats and other dasar dasar k3 umum pdf materi k3 lengkap materi k3 umum ppt makalah dasar dasar k3 buku k3 umum pdf k3 dalam keperawatan pdf
Dasar Dasar K3 Umum Pdf TRAINING Yogyakarta 18 30 Mei 2020 AHLI K3 UMUM Greats dasar dasar k3 umum pdf Tersedianya Tenaga Ahli K3 Umum di perusahaan diharapkan mampu mengawasi pelaksanaan peraturan perundangan K3 dan mampu memberikan peran optimal dalam organisasi perusahaan untuk mengendalikan resiko kecelakaan kerja MATERI 1 Pre Test 2 UU No 1 Tahun 1970 3 Dasar Dasar K3 4 P2K3 5 Kelembagaan K3 6 Pengawasan K3 Konstruksi 7 dasar dasar k3 umum pdf DASAR DASAR Kesehatan dan Keselamatan Kerja K3 Mengingat Buku tentang K3 masih relatif sedikit sehingga buku ini diharapkan bisa digunakan sebagai tambahan referensi bagi mahasiswa Sebagai buku ajar maka organisasi buku ini sengaja disusun dengan menampilkan secara berurutan tentang Kompetensi Dasar DASAR DASAR K3 DASAR DASAR K3 PT MDM KASUS KASUS K3 Kecelakaan lalu lintas Kasus Kasus Lingkungan KESELAMATAN KERJA Adalah usaha dalam melakukan pekerjaan tanpa kecelakaan Memberikan suasana atau lingkungan kerja yang aman Dicapai hasil TRAINING Yogyakarta 18 30 Mei 2020 AHLI K3 UMUM Tersedianya Tenaga Ahli K3 Umum di perusahaan diharapkan mampu mengawasi pelaksanaan peraturan perundangan K3 dan mampu memberikan peran optimal dalam organisasi perusahaan untuk mengendalikan resiko kecelakaan kerja MATERI 1 Pre Test 2 UU No 1 Tahun 1970 3 Dasar Dasar K3 4 P2K3 5 Kelembagaan K3 6 Pengawasan K3 Konstruksi 7 sugiyono Universitas Negeri Yogyakarta A PENDAHULUAN Setiap pekerjaan aktifitas selalu ada risiko kegagalan Salah satu risiko pekerjaan adalah kecelakaan kerja work accident yang berakibat kerugian loss Untuk itu perlu K3 yang harus terpadu semua orang yang ada dalam lingkungan perusahaan pekerjaan PT Jamsostek mencatat selama 2020 terjadi sebanyak 103 285 kasus kecelakaan
source :industri.ub.ac.id
0 Comments